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2020年党风廉政建设工作要点

来源:  作者:办公室   2020年03月25日  阅: 字体:

总体要求:坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻中纪委十九届四次全会、省纪委十三届四次全会和省厅全面从严治党工作会议精神,坚持以政治建设为统领、以全面从严治党为核心、以强化作风建设为重点、以严肃执纪问责为保障,努力营造担当作为、干事创业、风清气正的良好环境,为全面实现年度目标提供纪律保障。

重点任务:

(一)强化政治引领,全力推动责任落实

1.进一步加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央、省纪委、省厅会议精神和《关于加强党的政治建设的意见》及党规党纪,以党组理论学习中心组为龙头,以领导干部为重点,以党支部为基础,引导全体党员干部准确把握精神实质,自觉提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,切实把学习成果转化为坚定政治立场、提升党性修养、清正廉洁担当的自觉行动。

2.进一步严肃党内政治生活。按照《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等规定,严格执行民主生活会、组织生活会等制度,用好批评和自我批评武器,切实提高党内政治生活质量。认真开展支部组织生活,运用“三会一课”、主题党日、民主评议等方式,突出党性锻炼,切实增强党员干部的政治观念、组织观念、纪律观念,局班子成员年内至少为所联系的党支部讲一次党课。

3.进一步压实主体责任。认真执行局党组党风廉政建设责任制实施意见,坚持以上率下,层层传导责任,压实党风廉政主体责任,做到与业务工作同谋划、同部署、同落实。各级党组织主要负责人要主动履职担当,定期研究部署,落实“一把手”主抓、班子成员“一岗双责”、监督机构执纪责任制。要通过签订责任书、分解任务,把责任逐级传递,确保主体责任落实横向到边、纵向到底,形成分级负责、共同落实的责任体系。

(二)强化教育管理监督,狠抓制度落实执行

4.落实廉政警示教育任务。坚持把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节,创新教育方式,丰富教育载体,深入开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,不断增强党员干部的党性修养。结合重要时间节点,组织开展作风建设提醒警示和监督检查,引导党员干部防微杜渐、警钟长鸣,有效地预防腐败。抓好党规学习,严守法纪红线,筑牢思想防线。

5.狠抓党纪和规章制度执行。把严守政治纪律和政治规矩作为从政为官的根本原则,摆在首要位置,确保政令畅通;严格执行《廉政准则》和“六大纪律”,做到廉洁从政;贯彻《党组工作条例》、《重大事项请示报告条例》,落实民主集中制,规范重大事项决策;严格遵守局党组各项规章制度,保证机关运转高效。强化政治监督,以贯彻落实中央、省市、局党组决策部署为重点,跟进监督检查,确保各项中心工作落实;强化用权监督,加强对行政审批、资金分配、执法监管、选人用人等工作监督,落实“三重一大”决策、重大事项请示报告等制度的监督检查,确保干部风清气正、积极担当作为。

6.注重发挥党支部基础作用。各党支部要认真贯彻《支部工作条例》,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,主动担当全面从严治党责任,切实抓好全体党员理想信念、思想政治和党风廉政教育,从细微处着手,强化日常监督,规范工作行为,把重点放在抓早抓小、及早发现和处理问题上,把预防腐败工作任务落到实处。

(三)持之以恒正风肃纪,进一步提升行业形象

7.持续治理形式主义、官僚主义。继续深入推进形式主义、官僚主义专项治理,重点纠正表态多、调门高、行动少、落实差、不担当、慢作为、不落实、落不实等现象,从看得见、抓得住的具体事例入手,着力解决生态环保监管服务中怕事不担当、懒政不作为、庸碌不会为等突出问题,对从政不为、廉而不勤、失职渎职造成严重后果的要精准问责,让党员干部感受到监督常在、震慑常在,维护群众利益,提升部门形象。

8.坚决防止“四风”反弹回潮。紧扣中心工作,坚持问题导向,紧盯主题教育、作风建设中查摆问题的整改落实,突出整改以会议贯彻会议、以文件落实文件、调研不深不实等问题。进一步健全作风建设长效机制,系统梳理、修订完善规章制度,扎紧扎密制度笼子,注重实现源头防治,坚决防止“四风”问题反弹回潮,营造风清气正、干事创业的政治生态。对典型的违规违纪问题,公开予以通报曝光,严肃问责追责,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

9.树立正确选人用人导向。深入学习贯彻党的组织路线,学习习近平视察我省时强调的“褒奖和重用四种人、警醒和惩戒三种人”的要求,严格遵守《干部选拔任用条例》,坚持忠诚干净担当政治标准,坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜、重实绩、重能力原则,树立为民、务实、清廉用人导向,严把政治廉洁关口,确保选好人选准人,为生态环境保护提供组织保证。

(四)强化权力监督制约,防范廉政风险

10.抓好党员干部日常管理监督。各级党组织要坚持把教育、提醒、批评作为管理干部的重要手段,抓早抓小、防微杜渐,经常性开展谈心谈话,严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告、禁止违规经商办企业等制度,让干部习惯于在监督和约束下工作生活、成长成才。坚持纪严于法,纪在法前,对党员干部违纪行为及时进行提醒、函询、诫勉谈话,直至纪律处分,防止小问题演变成大问题。全系统各级干部要自觉养成严格要求、严于自律习惯,注重从小事小节做起,切实管住管好自己,决不能以下不为例、别人也这样的侥幸心理来降低要求,做到知敬畏、存戒惧、守底线,确保能干事、干成事、不出事。

11.积极推进依法行政。全系统各级党组织要认真落实建设法治政府的要求,加强生态环境系统行政审批、为民服务、监管执法,严格办事规则和程序,加强制度建设,完善工作流程,堵住有可能发生腐败的漏洞,不断提高依法行政水平。要扎实抓好干部职工党纪党规、宪法法律、业务知识学习,学法用法、知法守法,依法履行法定职责,树立服务型执法理念,做到秉公用权、依法行政,守住廉政底线,自觉接受监督。

12.加强廉政风险防控。全系统各级党组织负责人要针对腐败问题易发的重点环节,根据机构改革后内设机构已调整、工作职能整合后的新情况,全面梳理和排查廉政风险点,建立党风廉政风险防控台账,逐项制定廉政风险防控措施,切实加强对行政审批、项目招投标、资金分配使用、执法监管等重点领域和重点环节廉政风险点的动态监控,加大对廉政风险防控措施落实情况的监督检查力度,把廉政风险降到最低。

(五)坚持以上率下,发挥关键少数引领作用

13.切实加强组织领导。各级党组织要切实加强对全面从严治党工作的领导,定期分析研判形势,研究制订措施,扎实推进落实。党组织书记要提高政治站位,亲自谋划部署,亲自督促落实,推动主体责任覆盖各个方面、落实到人到岗。要逐级压实责任链条,把抓好党风廉政建设作为最大政绩,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。用好问责利器,释放有责必问,问责必严的强烈信号,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。严格执行述纪述廉述学述作风、定期约谈、督查考核等制度。坚持从严管干部、从严带队伍,加强先进典型选树,让党员干部学有榜样、干有标杆。

14.以上率下严格自律。各级党员领导干部要坚持率先垂范,做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律,牢固树立廉洁从政意识,自觉把党纪国法作为“高压线”,把廉洁准则视为“警戒线”,严格遵守廉洁从政的各项规定。要按照习近平总书记“注重家庭家教家风”的要求,树立良好家风,确立家教有责的意识,自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系,把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动,做到老实做事、干净做人、清廉做官,为全体干部职工做出表率。



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